Logo Grand Prix Diversité & Inclusion 2022

Favoriser la diversité et l’inclusion au sein des organisations

Ce mardi 8 novembre, la cérémonie du Grand Prix Diversité & Inclusion, co-organisée par AFL Diversity et Mixity, a récompensé onze dispositifs en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein des organisations lauréates.

Cinq catégories ont été mises en lumière : égalité hommes/femmes, handicap, LGBT+, multiculturel, et multi-générationnel, avec pour chacune un prix destiné à une entreprise de plus de 500 salariés et un second destiné à une entreprise de moins de 500 salariés.

Un jury composé de dirigeants d’entreprises, d’acteurs publics, associatifs et institutionnels engagés pour la diversité et l’inclusion s’est réuni pour délibérer sur les gagnants – dont Olivia Cuir, fondatrice et directrice d’Esprit des Sens.

Le jury décerne son Grand Prix à la Gendarmerie Nationale

Pour cette première édition, le Grand Prix a été décerné à la Gendarmerie Nationale, pour ses engagements en matière d’égalité professionnelle et de diversité, par la formation de 88 000 personnes, et l’intégration de 22,3 % de femmes dans ses équipes.

Soutenue par Isabelle Rome, Ministre déléguée auprès de la Première ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, cette première édition est une vraie réussite.

Nous sommes fiers d’avoir pu accompagner AFL Diversity pour ce premier Grand Prix Diversité & Inclusion, dont les causes nous tiennent à cœur, en contribuant à l’organisation de cet événement, ainsi qu’à sa couverture médiatique et digitale, avec une retranscription en live de la cérémonie sur un site web dédié.

Le gagnant du Grand Prix Diversité & Inclusion 2022